Aanvraag informatie

Vul uw gegevens in of bel direct:
(+31) (0)88 44 66 700

Organisatie*
Naam*
Voornaam Achternaam
e-mailadres*
Tel.*
Mijn vraag*
Phone
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Onboarding

nieuwe medewerkers voelen zich snel thuis en betrokken

Een vliegende start

Met een warm welkom

Door de interactieve video leerde u de kernwaarden van de organisatie kennen. “Wow, daar wil ik werken.” De klik blijkt wederzijds en u wordt aangenomen. Nog voor uw eerste werkdag ontvangt u een e-mail: ‘Welkom aan boord’. De directeur vertelt in een video meer over de organisatie. En door de how-to video’s kennen het registratiesysteem en de printer straks weinig geheimen meer.

Een dag later ontvangt u een ansichtkaart. Hierop stellen uw directe collega’s zich via ‘augmented reality‘ aan u voor. Wat een leuke start! U kijkt extra uit naar uw eerste werkdag.

Zo onboarden? We adviseren graag.

Hoe up-to-date is uw Onboardingprogramma?

Bekijk de Onboarding checklist met 5 vragen. 5x een ‘JA’? Dan hebt u het prima voor elkaar.

Naar de checklist

De voordelen van goede Onboarding

Geeft een vliegende start! Nieuwelingen zijn daardoor snel inzetbaar, dat scheelt een hoop tijd & kosten.

Een warm bad, fun én dynamiek, verhogen de betrokkenheid en de effectiviteit met wel 40%.

Een positieve eerste indruk versterkt het imago van jouw organisatie en vermindert het verloop.

Inspiratie Onboarding

Het onboardingproces

Onboarding is meer dan een kennismaking met uw collega’s en uw werkzaamheden om zo snel mogelijk productief te worden. Uw nieuwe organisatie stelt zich ook aan u voor. Past de cultuur bij u en u bij de cultuur? Gaat de ‘socialisering’ zoals gedacht? In welke mate krijgt u de verantwoordelijkheid over uw eigen ontwikkelproces? Kortom: voelt u zich happy voor een langere periode?

Het geheime wapen van Onboarding